Recruiting

求人情報

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求人内容

未来のカーリーダー募集中!!

半世紀にわたる歴史を持つ当社は、多様なメーカーの車種に携わり、業界での広範な経験を積むチャンスを提供しています。
チームワークを核とし、自動車業界でのキャリアを築きたいあなたをお待ちしています。
新しいキャリアのスタートラインに立つあなたを、早川モータースが全力で支援します。
成長と協調性を大切にする当社で、あなたの可能性を広げてみませんか?
一緒に学び、一緒に成長しましょう。当社はあなたの情熱を実現できる場所です。

新卒採用

会社名

株式会社早川モータース

雇用形態

正社員 ※3カ月の試用期間あり

募集職種

自動車販売を主とし、お客様の愛車にまつわるトータルサポートを行います。
【サービス部】
・整備士
お客様の愛車の車検、点検、修理、メンテナンス等を行う。
【1~2年目】基礎的な整備技術と診断スキルを習得。
【3~4年目】複雑な修理に取り組み、専門技術を深化。
【5年目~】リーダーとして新人指導、技術開発に貢献。

・フロント
  部品手配、代車管理、電話対応、受付、会計等を行う。
【1~2年目】基本的な業務フローと顧客対応を習得。
【3~4年目】複数業務の同時管理と、問題解決能力を強化。
【5年目~】チームのリーダーとして業務を統括。

【営業部】
・車両販売、顧客管理、広告、マーケティング、仕入れ、車両の商品化を行う。
【1~2年目】基本的な営業スキルと業界知識、製品知識を習得。
【3~4年目】特定部門の営業役割を担当し、複数顧客を管理。
【5年目~】営業戦略の立案、チームリーダーとして活躍。

【事務部】
・登録業務、伝票処理、任意保険、データ入力等を行う。
【1~2年目】基本的な文書管理と事務処理スキルを習得。
【3~4年目】複雑な業務に対応し、問題解決能力を養う。
【5年目~】事務部の業務改善とプロセスの最適化に貢献。

※研修後、本人の希望又は適性を考慮の上、各部署へ配属します。

応募学科

学科:不問(どのような学問背景でも応募可能)

必要資格

新卒者:2025年3月末迄に卒業見込みの方
【共通】・普通自動車運転免許(AT限定可)
※18歳未満の方は18歳を迎えた日より3ヵ月以内に取得する。
【整備士】・3級自動車整備士

応募書類

履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

勤務時間

9:00~18:00

給与

基本給
経験、年齢、スキル等を総合的に判断し、当社規定により優遇致します。
・高卒200,000円
・高専、短大210,000円
・大学220,000円
・大学院230,000円
※固定残業代、職務給を含む

諸手当

通勤手当4,000~10,000円
昇給:年1回
賞与:年2~3回

休日休暇

年間105日

有給休暇

入社より6ヶ月経過した社員に対し、年間10日の有給休暇を支給。
この休暇は、プライベートな時間の確保や自己啓発、家族との時間など、社員のライフスタイルに合わせて自由にご利用いただけます。
また、有給休暇は積み立てが可能で、翌年に持ち越すことができますので、計画的に使用することができます。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり

補足事項

・マイカー通勤可。駐車場完備(無料)
・制服貸与
・残業手当、資格手当あり
・インセンティブ制度あり
・選考方法:面接
他業界からの挑戦者も歓迎!
あなたの熱意と経験を早川モータースで活かしませんか?
早川モータースでは、各部門での専門的な職務経験を重視していますが、未経験者であっても他業種での実務経験や、特に高い熱意をお持ちの方の応募を歓迎しています。

中途採用

会社名

株式会社早川モータース

雇用形態

正社員 ※3カ月の試用期間あり

募集職種

自動車販売を主とし、お客様の愛車にまつわるトータルサポートを行います。
【サービス部】
・整備士

お客様の愛車の車検、点検、修理、メンテナンス等を行う。
・フロント
【営業部】
・車両販売、顧客管理、広告、マーケティング、仕入れ、車両の商品化を行う。
【事務部】
・登録業務、伝票処理、任意保険、データ入力等を行う。

必要資格

【共通】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【整備士】
・3級自動車整備士

応募書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書

勤務時間

9:00~18:00

給与

経験、能力に応じて決定。詳細は面談にて。

諸手当

通勤手当4,000~10,000円
昇給:年1回
賞与:年2~3回

休日休暇

年間105日

有給休暇

有給休暇(入社より6ヵ月経過後に年間10日付与)

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり

補足事項

・マイカー通勤可。駐車場完備(無料)
・制服貸出
・残業手当、資格手当あり
・インセンティブ制度あり
・選考方法:面接